Mitarbeiter:in Bauteilelager, 80-100% (w/m/d)

OMICRON electronics entwirft, realisiert und vertreibt innovative Lösungen, um die Stromversorgung sicherer und zuverlässiger zu gestalten. Ein entscheidender Faktor ist dabei seit vielen Jahren der konsequente Fokus auf zufriedene Mitarbeiter:innen, der bereits mehrfach durch nationale und europaweite Auszeichnungen bestätigt wurde. Vertrauen, Offenheit und Wertschätzung prägen unser Miteinander seit 40 Jahren.

Für unser Team in Klaus (Vorarlberg, Österreich) suchen wir eine:n

Mitarbeiter:in Bauteilelager, 80-100% (w/m/d)

Deine Aufgaben

• du sorgst für den reibungslosen und zeitgerechten Ablauf des Materialflusses, dazu gehören Einlagerungen und Auslagerungen in verschiedenste Lagersysteme
• du koordinierst die Materialauffüllung für unsere Produktion und für den Versand an unsere Kund:innen
• du bist verantwortlich für die richtige Bereitstellung von Material für die Rüstungsaufträge unserer externen Produktionspartner:innen
• du verwendest modernste Lagersysteme zur richtigen Lagerung der elektronischen und mechanischen Bauteile
• du trägst zur Sicherheit und Ordnung im Lagerbereich bei

Dein Profil

• du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Lagerlogistik und bringst idealerweise erste Berufserfahrung mit
• Teamwork und Eigenverantwortung stehen für dich nicht im Widerspruch
• du bist genaues Arbeiten gewohnt und hast ein hohes Qualitätsbewusstsein
• computerunterstützt zu arbeiten ist dir nicht fremd
• du verfügst über gute Deutsch- und grundlegende Englischkenntnisse
   

Leidenschaft und Motivation sind bei uns genauso wichtig wie das Anforderungsprofil. Wenn dich die Stelle anspricht, auch wenn du nicht jede Anforderung erfüllst, dann überzeuge uns mit deiner Begeisterung. Dein Engagement zählt! Bewirb dich jetzt auf www.omicron.jobs und werde ein Teil unseres Teams!


OMICRON electronics GmbH
Human Resources, Vanessa Vögel
Oberes Ried 1, A-6833 Klaus
Phone: +43 59495 2306


Gesetzlich vorgeschriebener Hinweis: die Bezahlung liegt deutlich über dem im Kollektivvertrag festgelegten Entlohnungsniveau. Das tatsächliche Gehalt orientiert sich an der beruflichen Qualifikation und Erfahrung.