Wenn Sie das Besondere im Sondermaschinenbau suchen, dann ist unser Auftraggeber für Sie die richtige Wahl. Die Entwicklung von mobilen und stationären Sondermaschinen für ein breites Anwendungsgebiet sowie der kontinuierliche Ausbau der Lösungs- und Leistungsführerschaft und das nachhaltige Wachstum zeichnen das Unternehmen mit Sitz in Oberösterreich aus.
Oberösterreich
Management / Führung
Ihr Aufgabengebiet
Fachliche und disziplinäre Führung des Teams sowie die Aussteuerung von externen Partnern obliegt Ihnen
Die operative Projektmitarbeit sowie Unterstützung bei Engpässen führen Sie ergänzend aus
Für die Software betreffend technische Funktionalität, Kosten und Termin tragen Sie die Letztverantwortung
Interne Ressourcenplanung und Projekttracking sowie die Beauftragung von Fremdfirmen wickeln Sie ab
Als Abteilungsleiter sind Sie Sparringpartner für die Geschäftsführung
Prozesslandschaft proaktiv mitgestalten und Changemanagement gehört ebenso zu Ihrem Daily Business
Unsere Anforderungen
Abgeschlossene technische Ausbildung (FH/Universität) mit Schwerpunkt Mechatronik, Automatisierungstechnik, Maschinenbau o.A.
Mehrjährige Berufserfahrung in der Steuerungstechnik bzw. Automatisierungstechnik
Mindestens zweijährige Führungserfahrung bringen Sie bereits mit
Sie besitzen Durchsetzungsstärke und haben die Fähigkeit, Teams zu motivieren und zu führen
Agiles Denken und Prozessorientierung beschreibt Ihre Arbeitsweise
Internationale Reisebereitschaft bis zu 20 % sowie fließende Englischkenntnisse bringen Sie mit
Was wir bieten
Abwechslungsreicher Aufgabenbereich und große Flexibilität
Freiraum in einem sehr stabilen Unternehmensumfeld
Gestaltungsmöglichkeiten in der Prozesslandschaft
Zukunftsträchtige Projekte und neueste Technologien
Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungsprozesse
Lukratives Geschäftsmodell mit variablem Gehaltsbestandteil
Benefits
Ihr Gehalt
5000
6500
Mindestgehalt
Mindestgehalt
EUR 5000 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis)
Ihr Mögliches Gehalt
Sie erhalten zwischen EUR 5000 und EUR 6500 brutto / Monat - abhängig von Ihrer Qualifikation und Erfahrung mit der Bereitschaft zur Überbezahlung.
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Wenn Sie in dieser Position eine Herausforderung sehen, bewerben Sie sich online. Die zuständige Ansprechpartnerin, Doris Fidler,
d.fidler@kern-partner.at, wird sich umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen.